6月9日，医院召开学生就业、安全生产工作推进会，对医院安全生产工作、2025届毕业生就业工作作出安排部署。大学党委副书记、附属医院党委书记金锋参加会议并讲话。医院领导班子成员及中层以上干部参加会议。会议由党委副书记、院长邓华亮主持。

会议指出，安全生产是政治责任、民生工程、发展底线。要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，将其作为开展“安全生产隐患排查整治行动”的根本遵循，纳入支部三会一课学习、科务会的重要内容，推动“人民至上、生命至上”理念入脑入心。要深刻汲取周边事故教训，清醒认识当前安全生产形势的严峻性、复杂性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，切实把安全生产工作摆到更加突出的位置。要聚焦重点领域，开展拉网式隐患排查，针对消防设施、电气设备、危险化学品等重点部位及门诊、住院病区等人员密集场所，建立隐患台账并及时整改。要加强宣传教育，结合“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，组织开展消防器材使用、突发火灾逃生等安全应急处置演练，把安全生产责任落到实处，要形成“日巡视、周检查、月督导”的安全生产管理体系，细化隐患排查整治工作，采取更加有力、更加有效的措施，切实加强安全生产工作，坚决遏制各类安全事故的发生，确保医院安全生产形势持续稳定。

会议强调，就业问题既关乎国计，也关乎民生，是对医院贯彻党的教育方针和落实立德树人根本任务成效的重要检验。要立足毕业生就业工作的关键期、冲刺期、决战期，切实认清形势，直面挑战，抓实抓牢就业工作“生命线”。要强化政策对接，深入调查分析，精准业务指导，强化宣传引导，重点聚焦供需对接，组织好大型和“小精专优”专场招聘会，确保毕业生与用人单位的精准对接，开展“访企拓岗”“十百千万工程”专项行动，促进就业服务的持续优化。各科室、研究生导师要明确“导就业”目标任务，充分发挥专业优势、合作单位、校友资源作用，为学生提供优质就业服务。各辅导员要发挥好就业工作生力军作用，抓细抓实政策宣传、心理疏导、职业生涯规划等工作，打通就业服务“最后一公里”，形成分工明确、责任清晰、目标细化、上下联动的就业工作组织保障体系。要强化纪律规矩，严格落实教育部“四不准”“三不得”工作要求，确保数据真实准确可靠。要完善和落实好毕业生平安离校方案，防止校园风险与社会风险联动共振，切实维护校园安全稳定。

会上，副院长李刚作学生就业工作动员部署；副院长孙振高作安全生产工作专题部署。

全体总支书记、职能部门正科级以上干部、临床医技科主任、护士长参加会议。