七月流金，杏苑焕新。7月20日上午，医院在千佛山院区中和礼堂举行2026年度新职工见面会。大学党委副书记、医院党委书记金锋出席会议并讲话。院长邓华亮及全体领导班子成员参加会议。会议由副院长于杰主持。相关职能部门负责人及全体新职工参加会议。

金锋首先对全体新职工致以热烈欢迎。他指出，医院历经71年深耕发展，秉持“惠民尚德”的精神，扎根齐鲁大地，深耕岐黄沃土，综合实力迈上新台阶，科研、人才、服务、基建全面升级，持续打响“齐鲁医派”品牌，一代代省中医人用仁心仁术守护着齐鲁百姓的生命健康，用实干担当书写了中医药事业高质量发展的省中医篇章。新职工是“九个省中医”的重要力量，是医院迈向百年强院历程中的核心主力军，更是医院下一个70年征程的第一批开拓者、建设者、见证者。要树牢“省中医有我、不负省中医”的家院情怀，践行“惠民尚德”医院核心价值观，把个人的成长融入医院的未来，以主人翁的姿态扛起时代赋予的使命。

金锋强调，奋斗是青年最鲜明的标签，医疗卫生战线是广大新职工践行初心使命、服务人民群众最直接的主战场。要牢记“用青春铺路，让理想闪光”的嘱托，传承医院精神，扛起新时代中医药人的使命担当，把个人的青春理想融入医院百年强院建设的伟大征程。要铸牢忠诚之魂，激活“忠诚勤劳有自信”的“红色基因”，以青年之姿筑牢中医药事业发展的信念根基。把“忠诚”转化为对党的中医药事业、对省中医发展的赤诚热爱，把“勤劳”转化为立足岗位的实干行动，把“自信”转化为传承岐黄的底气，主动扛起传承创新责任，争做中医药事业的坚定信仰者、忠实传承者、积极创新者。要锤炼过硬本领，传承“实干执着善创新”的“卓越基因”，以青年之力扛起中医药传承创新的时代重任。要锤炼扎实的专业功底、精湛的医疗技术、过硬的综合素养，以“空杯心态”扎根岗位，传承省中医人“干字当头”的传统，拿出青年特有的韧劲，以敢闯敢试的锐气，积极学习现代医学技术、前沿科研成果，努力成为兼具中医底蕴、现代素养、创新能力的复合型中医药人才。要坚守医者仁心，厚植“低调务实敢担当”的“奋斗基因”，以青年之责践行以人民为中心的服务宗旨。摒弃浮躁心态，沉下心钻研业务，扎根平凡岗位，沉淀医术、涵养仁心，细致做好每一次望闻问切、每一项诊疗操作，主动扛起救死扶伤的核心职责，努力成为患者信赖、群众满意的好医生、好护士、好职工。要强化责任担当，涵养“强韧果敢有情怀”的“文化基因”，以青年之智争做“九个省中医”建设的中坚力量。增强面对挑战的底气，以“千磨万击还坚劲”的品格，直面发展挑战、工作困难、成长挫折；彰显攻坚克难的锐气，以“敢为天下先”的魄力，主动投身临床一线、科研攻关等重点工作；厚植干事创业的温度，以“全院一盘棋”的格局，凝聚起建设百年强院的强大合力。

金锋指出，医院将始终坚持“人才强院”战略，全力搭建人才成长平台、优化人才发展环境、解决职工后顾之忧，让每一位有理想、有本领、有担当的新职工，都能在省中医的舞台上发光发热、实现价值。广大新职工要以青春之我、奋斗之我，与医院同呼吸、共命运、心连心，在推进“九个省中医”、建设百年强院的伟大征程中，勇立潮头、奋勇争先，用脚踏实地的践行、扎根一线的坚守，诠释干净纯粹的职业追求，用青春书写担当，用实干成就梦想，共同谱写医院更加辉煌灿烂的明天。

院长邓华亮为新职工代表授予院旗，传递医院71载岐黄薪火与发展重任。本次见面会还进行了赠书、赠隔离衣、宣誓等仪式，青年岐黄学者吴海萃分享成长感悟，新职工代表任奕霏作表态发言。

以本次见面会为起点，将对新职工进行为期两周的岗前培训，并特设“名医讲座”、“业务培训”、“文化指引”、“拓展训练”等多模块精品课程，围绕医院历史文化、规章制度、行为规范、岗位职责、职业道德等方面进行系统化培训，助力新职工尽快完成角色转变，适应医院工作新环境。