为全面总结2024年工作，系统谋划2025年工作思路，引导全院职工始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的奋进态势，推动全院上下形成凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的新风正气，1月17日下午，医院在千佛山院区两用堂举行2024年度业务科室主任述职评议会。大学党委副书记、医院党委书记金锋及领导班子出席会议，会议由副院长徐向青主持。

本次述职会议，既是一次盘点工作、展示成绩、交流经验的总结会，也是一次展望未来、明确目标、激励干劲的动员会，近90名诊疗中心、业务科室主任逐一进行了述职汇报，各位主任述职汇报条理清晰、重点突出、内容详实，述出了成绩、述出了斗志，述出了信心，圆满完成了会议既定目标。

会议指出，2024年各诊疗中心和医技药等科室始终坚持以一流党建引领一流中医院建设为主线，紧密结合医院“四个年一专项”年度重点工作，紧紧围绕医院“四个医疗”品牌建设方针，紧紧锚定医院“六有科室”建设标准，在党建品牌建设、医疗服务能力、科教人才培养、科室运营管理等方面均取得了显著成绩，群众就医体验感和满意度持续改善。 

会议强调，2025年是国家“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年，医院第五次党代会明晰了建设 “九个省中医”的目标任务，各诊疗中心和科室要坚持目标导向，分年度、分步骤分解建设目标，狠抓工作落实，科主任坚持干字当头，强化责任担当，在其位、谋其政、尽其责，紧紧围绕本年度的中医年建设、工作落实年等重点工作，确保将医院的决策部署不折不扣落实到行动上、体现到工作质效中。要采取“三定三抓六度”的管理模式，定目标、定计划、定责任，抓思路、抓执行、抓考核，紧盯视野高度、工作态度、落实速度、执行力度、做事精度、团队温度，不断提升业务能力、管理能力和服务能力，在全面推动医院高质量发展的新征程上展现新担当新作为。

医院各党总支书记、党支部书记、职能部门科以上干部、业务科室正副主任、护士长参加述职会议。