6月3日，山东省卫健委调研专家组来我院开展公立医院高质量发展人才队伍建设情况现场调研。省卫健委人才与交流合作处处长、一级调研员郑海涛，人才与交流合作处副处长、三级调研员张海新，省卫生科技与人才发展中心正科级干部程琳来院调研，医院党委书记金锋参加会议。

金锋汇报了医院人才工作情况，他指出，近年来，医院坚定不移实施“人才强院”战略，坚持一流党建引领全国一流中医院建设，聚焦人才工作扩量、提质、攀高、突破，深入推进人才培养体制机制、学科平台建设、发展生态环境、评价标准导向改革走深、走实，实现了高层次人才体量的进一步扩容、人才层级的进一步攀高、重点项目的进一步突破，以有力措施、明显成效打造起历史积淀、兼容并蓄、公平公正的齐鲁中医药聚才、兴才、成才样板。

调研专家组就人才工作体制机制及高层次人才队伍建设等重点问题与参会人员做深入交流。医院人才代表呼吸与危重症医学科张伟、康复理疗科张杨、生殖与遗传科吴海萃、运动损伤骨科谢文鹏，人事处、医疗管理部、科技处参加会议。