5月29日，医院在千佛山院区华佗楼第一会议室，举办第一期筑峰论坛暨筑峰人才培养研讨会。党委书记金锋主持会议并讲话，院长邓华亮、副院长徐向青出席会议并讲话。

会议召开临近“全国科技工作者日”，金锋向以三位“筑峰人才”为代表的全院广大科技工作者致以节日的问候和诚挚的敬意。他肯定了医院近年来在人才平台建设及高层次人才引进培养方面取得的成就，并指出了与先进单位存在的差距。强调全院上下要“定好位、挑大梁”，倍加珍惜宝贵机遇、站稳政治立场、牢记责任使命、服务发展大局、为科技事业发展做出应有贡献。

金锋指出，要深耕医学科技领域、提升创新能力、争做一名有成果的科技工作者。要以问题导向、效果导向为牵引、善于将在临床实践中发现的问题需求引入科研工作、以高水平科技成果为医疗高质量发展服务，把知识优势、价值优势转化为科研成果和助推医院高质量跨越式发展的不竭动力。他强调，要奋力创新创造、锚定攀登高峰，争做一名有追求的科技工作者。在专科专病、重大疑难危重疾病等治疗，特色诊法、传统技术等传承上下功夫，不断提升传统理论竞争新优势、培育新兴技术增长新动能、拓展现代学科发展新空间；围绕“筑峰人才”目标任务，立足团队 研究方向、关注行业发展动态、协同集体全力攻关；加强自主创新研究、掌握核心技术、积极申报专利；打造知名品牌、创造更多科技成果，在自身发展和促进行业水平提升中获得双赢。他指出，要发挥桥梁作用，心系人才辈出、争做一名有担当的科技工作者。在攀登人才高峰、培育人才梯队、壮大人才队伍、提升整体实力上发挥先锋模范作用。既当“举贤人”，引荐符合医院发展需要的人才，又当“代言人”，吸引更多人才来省中医干事创业。

金锋强调，人才竞争的实质是人才发展环境的竟争，医院各部门要当好“后勤部”，以“店小二”式服务营造引才育才留才的良好环境。牢固树立“人才是第一资源”“科技是第一生产力”的发展理念、深刻把握人才需求和人才发展趋势；加强对科技工作者的联系和服务，在促进医院人才集聚、高峰矗立、科技繁荣、创新发展上做出新的更大成绩。

邓华亮高度评价了三位“筑峰人才”所取得的成就，他指出，“筑峰人才”项目定位高、目标远、指标细，“筑峰人才”团队要通力合作、强化目标导向，争取高质量完成既定培养项目。他强调，要进一步聚焦建平台、聚人才、凝方向、出成果、上水平，搭建高水平学科平台，聚力打造年龄结构合理、职称架构有序、学科交叉融合的高水平人才团队；要在团队内部形成大力倡导学术继承、强化人才培养的良好氛围；要强化“走出去”的意识，找好学科在全国范围的准确定位；要聚焦诊疗体系、标准体系的构建，积极争夺全国话语权，争当“大科学家”，形成学术“虹吸效应”，扩大学术“辐射范围”，培养领域内的“学术寡头”；要强化“临床导向、基础选题”的研究思路，强化成果产出，放眼未来，引领学科专科建设。

徐向青深入剖析了三位“筑峰人才”在中医药原创理论、中西医结合协同攻关、现代医学研究方面的优势及短板，并针对“筑峰人才”诉求进行了现场部署，就下一步发展进行了详细规划。

      金锋、邓华亮、徐向青为“筑峰人才”颁发聘书并献上鲜花。

“筑峰人才”张伟、孔立、齐向华就攻关目标规划及所需支持政策做交流发言。

宣传统战部、人事处、医疗管理部、科技处、临床教育管理处、资产设备处以及脑病中心，急诊、重症医学中心党总支相关负责同志就“筑峰人才”服务保障做交流发言。

人事处工作人员以及筑峰人才团队骨干参加会议。