近日，全院各基层党组织全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强基层党组织政治功能和组织功能，把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来为主题召开2022年度组织生活会。医院党委领导班子成员分别以普通党员身份参加指导所在党支部组织生活会。

医院党委书记金锋参加指导机关总支办公室党支部组织生活会。金锋同支部党员们一起学习党的二十大精神，结合“五个什么”和医院“比学赶超”行动方案，交流学习体会，检视问题不足，深刻剖析原因，明确整改方向，开展批评和自我批评，达到了提高认识、统一思想，增进团结、共同提高的目的。

金锋强调，要通过“五个什么”解放思想大讨论，进一步明晰医院“山东当龙头，全国争一流”的工作目标，进一步明确“做大总量、做足内涵”的发展要求和“特色办院、学科建院、人才强院”发展理念，进一步把握“比学赶超”的发展路径，进一步树牢“省中医有我，不负省中医”的家院情怀，全院同喊一个号子，同掌一把舵，达成统一共识，共同推动医院高质量发展。办公室党支部在医院“比学赶超”行动中要举旗帜，不断加强政治锻炼，增强党性觉悟，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要讲方法，不断提升调查研究能力、科学决策能力，努力寻求解决问题的“锦囊妙计”，达到“上下同欲者胜”的效果；要下真功，不断增强信息收集整理能力、文字表达能力、化解矛盾解决问题能力和忍耐能力，进一步提高办公室服务水平；要求实效，注重工作效果要“实”，用“实”衡量工作成绩，用“实”检验工作得失，不断推动各项工作落地、落细、落实。

医院党委副书记、院长任勇参加指导机关总支人事处党支部组织生活会。他充分肯定了此次组织生活会的成效，强调支部全体党员要通过批评与自我批评、“五个什么”解放思想大讨论，进一步明晰职责定位，深入调查研究，强化改革创新，全力破除各种思维定势和机制障碍，按照创建“六型机关”、争做“六型干部”的要求，在实践中磨炼“低调务实敢担当，强韧果敢有情怀、忠诚勤劳有自信、实干执着善创新”的省中医精神，做好人事人才工作，服务好医院高质量发展大局。

其他党委领导班子成员李吉华、张贵仁、邓华亮、贾新华、袁晶、房财福、潘莉、徐向青、孙振高分别到所在基层党组织参加组织生活会并点评，强调要以此次组织生活会为契机，进一步提高政治站位和思想认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将所学所悟所思应用到工作中，在医院“比学赶超”行动中、在助力医院高质量发展中、在推动全国一流中医院建设征程中走在前、作表率。

医院各基层党组织严格落实组织生活会和民主评议党员相关制度规定和任务要求，会前组织全体党员在集中学习和自学的基础上进行专题研讨，深入开展谈心谈话，联系实际认真查摆问题，形成问题清单；会上党支部书记代表党支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题等方面情况，对照党章要求，全面查找问题和不足，全体党员逐一进行批评与自我批评，明确努力方向，提出整改措施，“事争一流、唯旗必夺”，以整改实效彰显担当作为。全院党员一致表示，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，把思想统一到党的二十大精神上来，转作风、强担当、提效能、促发展，比学赶超、争先进位，奋力谱写全国一流中医院高质量发展新篇章。